WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Moderation und Durchführung von Design-FMEAs (D-FMEA) und Prozess-FMEAs (P-FMEA) in allen Standorten der RWM (D-A-CH)
* Aufbau, Weiterentwicklung der notwendigen Tools inkl., Standardisierung von FMEA-Strukturen
* Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Lieferanten und Kunden zur Früherkennung von Risiken sowie Nutzung der Ergebnisse in weiteren Prozessen
* Durchführung von Workshops und Schulungen zur FMEA-Methodik und Best Practices
* Analyse von Risiko- und Fehlerdaten, Ableitung von Gegenmaßnahmen und kontinuierlicher Verbesserungsprozess
* Vorantreiben der Standardisierung der Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen zur Sicherstellung einer einheitlichen Vorgehensweise
* Unterstützung und Beratung bei der weiteren Verwendung der FMEA Ergebnisse und Maßnahmen (Prüfplanung, etc.)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Mehrjährige Erfahrung als FMEA-Moderator
* Fundierte Kenntnisse in D- und P-FMEA, Qualitätsvorausplanung, 8D, 5-Why, Ishikawa, Prüfplanung
* Interesse und Erfahrung im Einsatz von digitalen Tools zur Prozessoptimierung
* Erfahrung im Aufbau globaler Qualitätsstandards von Vorteil
* Starkes Bewusstsein für Lessons Learned und Wiederholfehlervermeidung
* Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu moderieren
Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular