Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Sicherheitsüberprüfungen und Genehmigungen
Fachliche Unterstützung für Kollegen und Auszubildende
Dokumentation und Erstellung von Berichten
Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Mechatroniker abgeschlossen
Sie bringen Kenntnisse in der SPS-Programmierung (S7) sowie in der Automatisierungstechnik mit
Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen
Sie gehen analytisch an Probleme heran und entwickeln kreative Lösungen für technische Herausforderungen
Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstapler- oder Kranschein
Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit
Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten
Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität
Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation