Ihr Aufgabengebiet umfasst:
* Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer klaren Produktvision und -strategie.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam bei der Umsetzung neuer Features und Anforderungen.
* Vorbereitung und Durchführung von Sprint Plannings, Reviews und Backlog Refinements.
* Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Basis von Nutzerfeedback, Geschäftsanforderungen und technischen Rahmenbedingungen.
* Aktives Stakeholder-Management: Anforderungen aufnehmen, Erwartungen managen, Fortschritt kommunizieren.
* Ableitung und Verfolgung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung des Produkts.
* Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Releases.
* Schnittstellenmanagement zu anderen IT-Produkten.
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Erfahrungen.
* Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle.
* Sicherer Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen.
* Ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit.
* Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise.
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Wir bieten:
* Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem starken Team.
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
* Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ein modernes Büro und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
* Kollegiales Miteinander per „Du“ sowie offene Feedbackkultur
* Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
* Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
* 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
* Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
* Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
* Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
* Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
* Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
* Umfassende Einarbeitung und Onboarding
* Regelmäßige Team-Events
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
* Bewerbungsschreiben
* Tabellarischer Lebenslauf
* Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.