Ingenieur, techniker, meister (m/w/d) elektrotechnik

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen
Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen.

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche.

Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.

Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichenDienst vorantreiben und haben InteresseanBauprojektenmitgesellschaftspolitischerRelevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams, vorzugsweise im BereichBundesbau.

Der Standort ist die Niederlassung Nord an den Einsatzorten entweder in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen.

• Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH
• Fachtechnische Betreuung und Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik
• Selbstständiges Erbringen von HOAI-Leistungen für Elektro-, Gefahrenmelde-, IT- und kommunikationstechnische Anlagen
• Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin-, Kosten- und Qualitätsrahmens
• Eigenständige Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen
• Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
• Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnikmit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundiertes Wissen und sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken wie VDE, MLAR, AMEV-Empfehlungen und DIN-Normen
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, HOAI) sind wünschenswert
• Grundlegendes Planungs- und Ausführungsverständnis von Leistungen der Gebäudeautomation sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm
• Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätze
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H
• Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

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