Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Maschinen- und Anlagenführer / Einrichter (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind deine Aufgaben:
1. Herstellung der an den Kunden auszuliefernden Stückzahl
2. Qualitätsprüfung der gefertigten Teile nach vorgegebenen Prüfungsunterlagen und Dokumentation
3. Einstellen der Anlagen zum Fertigen
4. Kleinere Mängel beheben und kleinere Instandhaltungsarbeiten selbst durchführen
5. Werkzeuge vor- und nachrüsten, Materialversorgung
Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?
Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Freu dich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team.
Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten gehören bei unserem Kunden zum Arbeitsalltag.
Bei guter Eignung und sorgfältiger Arbeitsweise besteht die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.
Klingt gut für dich?
Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:
6. Mind. 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung Metall
7. Gute Kenntnisse im Bereich Umform- und Stanztechnologie
8. Kran- und Staplerschein wünschenswert
9. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
10. Teamfähigkeit und Flexibilität
11. Bereitschaft zu Schichtarbeit
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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