Gestalten Sie die Energiewende mit uns!
Gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum. Sie tragen aktiv dazu bei, die Klimaschutzziele zu erreichen!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Ihre Aufgaben:
* Übernahme der baustellentechnischen Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern sowie Führung des Montageteams.
* Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten.
* Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern.
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung.
* Durchführung von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie erste Führungserfahrung.
* Führerschein der Klasse B und gute MS Office Kenntnisse.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im nordostdeutschen Raum, inklusive Auswärtsübernachtungen.
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.
Wir bieten Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Eine unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards, regelmäßige Sicherheitsschulungen und Bereitstellung der PSA.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns!