HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich als Product Owner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München. Du brennst für Produktentwicklung, liebst es, Wachstum voranzutreiben und hast Lust auf das Start-Up-Feeling? Du schätzt schnelle Entscheidungsprozesse und ein agiles Umfeld, in dem Du richtig viel bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Ob als erfahrener Senior oder als Mid-Level Produktmanager auf der Suche nach neuen Herausforderungen – bei uns findest Du das ideale Umfeld, um Deine Ideen und Deine Karriere voranzutreiben. Was erwartet dich? Du analysierst Märkte, erkennst Trends, verstehst Nutzerbedürfnisse und übersetzt sie in konkrete, umsetzbare Initiativen Du entwickelst Roadmaps, handlest komplexe Themen über mehrere Teams hinweg und priorisierst knallhart entlang des Kundennutzens und der Business-Ziele Du validierst Hypothesen mit Zahlen und triffst Entscheidungen auf Basis von KPIs, um Hebel zu identifizieren und daraus Produkte zu bauen, die wirklich performen Du bist vom Konzept über Briefings bis zum Go-Live involviert, sorgst für Fokus und bringst als Product Manager (m/w/d) Dinge mit wirklich impact auf die Straße Du hinterfragst Prozesse, Features und Ideen und hast neue Trends und den Markt immer im Blick Du balancierst Interessen von Design, Tech, Marketing und Customer Care und sorgst dafür, dass alle am selben Strang ziehen Was bieten wir dir? Vom ersten Gedanken bis zum Livegang steuerst Du den gesamten Produktentwicklungsprozess und sorgst dafür, dass aus Ideen messbarer Erfolg wird Deine Ideen finden Einzug in unsere Roadmap und beeinflussen damit den Kundennutzen und das Wachstum unseres unternehmensinternen Portfolios Du verbindest Design, Tech, Marketing und Customer Care zu einer schlagkräftigen Einheit, die Produkte mit echtem Wow-Effekt liefert Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools Flexibilität mit Struktur: 3 Tage Office: modern, zentral & mit Raum für Austausch und echte Begegnungen. Bis zu 2 Tage Homeoffice für Deinen Fokus Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung als Produktmanager:in, Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle mit – gerne auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior Du verstehst, was Nutzer:innen begeistert und bringst psychologisches Feingefühl mit Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Softwareentwickler:innen und verstehst, wie digitale Produkte gebaut werden Du bist schnell, packst Dinge an und bringst sie voran, ohne in Meetings zu versumpfen Du nutzt KPIs als Grundlage für smartes Handeln und bist nicht nur Ideengeber:in und Konzeptentwickler:in, sondern brennst auch für die hands-on Umsetzung Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) 1 VIDEO-CALL Los geht’s mit einem kurzen Video-Call (ca. 30-45 min). Wir wollen hier ein bisschen mehr über Deine Erfahrung, Deine Fähigkeiten und Dein Interesse an uns wissen – und Du kannst uns natürlich auch mit Fragen löchern! 2 ONLINE TEST & FACHAUFGABE Online-Tests sind ein wichtiger Bestandteil unseres Prozesses, den alle Kandidaten durchlaufen. So wollen wir Dein Arbeits- und Entscheidungsverhalten in beruflichen Situationen besser kennenlernen. Zusätzlich senden wir Dir eine Fachaufgabe passend zur Stelle zu, um Deine Fähigkeiten besser einschätzen zu können. 3 BEWERBUNGSGESPRÄCH 1 In einem persönlichen Gespräch lernst Du Deinen Teamlead kennen, Dein bisheriger Ansprechpartner aus der HR ist auch dabei. Erzähl uns, wer Du bist, wie Du arbeitest, und wie Du unser Unternehmen weiterbringen willst. Und frage uns alles, was Du wissen willst! 4 BEWERBUNGSGESPRÄCH 2 & TEAMFIT Zuletzt lernst Du die Geschäftsführung kennen – und im Anschluss daran auch Dein zukünftiges Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kollegen schon vor dem ersten Tag kennenlernen und Fragen zum Daily Business stellen. 5 SCHNELLE ENTSCHEIDUNG In jedem Schritt des Bewerbungsprozesses geben wir Dir schnell Rückmeldung, sodass Du Deinen Vertrag so bald wie möglich in den Händen hältst.