Ein Job, der Sie begeistert:
* Aufstellen des jährlichen Haushaltsplans inklusive Mittelanmeldungen, Überwachen des Haushalts und Mitwirken am Jahresabschluss
* Erstellen von Auszahlungs- bzw. Annahmeanordnungen sowie Umbuchungsanordnungen
* Wahrnehmen von Controllingtätigkeiten, insbesondere Pflegen und Auswerten von Kennzahlen sowie Erstellen von Übersichten und Berichten zur Entscheidungsunterstützung
* Unterstützen bei Personalangelegenheiten, z. B. bei Stellenbesetzungen
* Zuarbeiten bei strategischen Steuerungsprozessen und bei der Weiterentwicklung von verwaltungsinternen Prozessen
* Kommunizieren und Abstimmen mit Fachämtern, Personalamt und Kämmerei
* Koordinieren und Pflegen von Fachsoftware, einschl. Verwalten der Lizenzen und Unterstützen der Anwender/-innen
* Wahrnehmen von Koordinationsaufgaben als IT-Verantwortliche/-r
Ihr Profil, das zu uns passt:
* Abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA))
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse im Rechnungswesen, Personalwesen und Statistik sind von Vorteil
* Erfahrung in der Projektarbeit ist von Vorteil
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, analytisches Denken und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
* Sicheres und überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfreude und Teamgeist
Unser Angebot:
* Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Veränderung in einem motivierten Team von ca. 22 Kolleg-/innen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
* Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
* Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
* Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
* Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lara Noll unter (0611) 31- 8684 gerne zur Verfügung.
Sie fühlen sich angesprochen?
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Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin.