WAS DU BEI UNS MACHST
Bist du bereit, unsere Recruiting- und HR-Marketingstrategien auf das nächste Level zu heben? Als Projektmanager für Recruiting & HR Marketing erhältst du die einzigartige Gelegenheit, unser Team zu inspirieren, innovative Lösungen zu entwickeln und unser Unternehmen zukunftsweisend zu gestalten.
Deine Mission:
* HR Marketing Vision entwickeln: Gestalte eine zukunftsorientierte HR-Marketing-Strategie, die unsere Unternehmensziele widerspiegelt und unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.
* Innovative Recruiting-Strategien erstellen: Entwickle moderne Recruiting-Strategien für unsere Fachabteilungen, die die besten Talente anziehen und begeistern.
* Anforderungen koordinieren: Identifiziere, priorisiere und koordiniere die Bedürfnisse der verschiedenen Fachbereiche im Bereich Personalgewinnung.
* Employer Branding stärken: Arbeite mit relevanten Stakeholdern zusammen, um kontinuierlich Maßnahmen zu entwickeln, die unsere Arbeitgebermarke positiv aufbauen und stärken.
* Strategie-Roadmap erstellen: Erstelle gemeinsam mit unseren Recruiting- und Marketing-Experten eine kurz-, mittel- und langfristige Strategie-Roadmap. Plane Sprints und setze ausgewählte Maßnahmen fristgerecht um.
* Feedback integrieren: Kommuniziere regelmäßig mit allen Stakeholdern, um Feedback in den Entwicklungsprozess einfließen zu lassen und die Umsetzung unserer Vision zu begleiten.
* Erfolg analysieren: Überwache und analysiere eigenverantwortlich die Qualität und den Erfolg der ergriffenen Maßnahmen mithilfe agiler Methoden und vordefinierten KPIs, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden.
* Kontinuierliche Verbesserung: Unterstütze dein Team durch einen fortlaufenden Anpassungsprozess an interne und externe Marktgegebenheiten, um stetig besser zu werden.
Werde Teil unseres Teams und bringe frischen Wind in unser Recruiting und HR Marketing!
WAS DU MITBRINGST
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du bringst bereits Erfahrung als Projektmanager, fachlicher Leiter, Scrum Master oder in einer ähnlichen Position mit - idealerweise im Bereich Recruiting und Marketing.
* Du besitzt grundlegende Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum oder Kanban.
* Die Führung von Teams, sei es disziplinarisch oder fachlich im Rahmen von Projekten, ist für dich kein Neuland.
* Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
* Du hast starke Problemlösungsfähigkeiten und arbeitest ergebnisorientiert.
* Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
WAS WIR BIETEN
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
* Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen
* Work-Life Balance - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit - Starte zwischen 7-9 Uhr) und 30 Tage Urlaub
* Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit vielen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. agile Methoden, Projektmanagement)
* Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben
* Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (z.B. für Brille, Zahnersatz, Heilpraktiker)
* Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten im Leipzigs mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware - Du wählst selbst zwischen Mac und PC
* Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co - da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
* Auf Dich warten neben einem Kaffeevollautomaten, Obstkorb und kostenlosen Getränken auch viele weitere Extras (z.B. Firmenevents, Gewinnspiele)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
* Hier kannst Du unser Unternehmen kennenlernen: https://www.ista-express.de/videos/
DU HAST NOCH FRAGEN?
Wenn Du daran interessiert bist, die Zukunft des Recruiting und Marketings in einem agilen Umfeld mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst Du dich gerne jederzeit unter +49 341 69700777 melden.
Über uns
Wir sind der Servicepartner für die zuverlässige Installation und Wartung von Messgeräten wie Heizkostenverteilern, Wasserzählern und Rauchwarnmeldern.
Mit aktuell 14 Standorten in Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, Osnabrück, Frankfurt, Essen, Stuttgart, Köln, Düsseldorf und Oldenburg bearbeiten unsere Techniker:innen jede Woche mehrere hundert Serviceaufträge. Dank einem starken Expansionsplan sind wir mit rund 200 Mitarbeitern der Partner für sichere und zuverlässige Arbeiten in Wohnungen und Geschäftsräumen.
Als Schwester der ista Gruppe, einem der weltweit führenden Energiedienstleister, steht unser Ziel für das perfekte Kundenerlebnis immer an allererster Stelle. Werde Teil unseres einzigartigen Teams und gestalte unsere Zukunftsvision gemeinsam weiter.