Jobbeschreibung
* Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Außendienstmitarbeitern.
* Einsatzplanung zur Optimierung der Mitarbeiteraktivität.
* Überarbeitung und Gestaltung effizienter Verkaufsgebiete.
* Gewährleistung einer hohen Qualität unserer Serviceangebote.
* Erreichen der festgesetzten Vertriebsziele.
* Nachhaltige Überwachung und Analyse der Leistungsindikatoren.
Mit unserem Unternehmen erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt, eine leistungsabhängige Prämie, einen Dienstwagen, Laptop und Smartphone sowie betriebliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung.
Zielgerichtetes Denken und Handeln sind für diesen Job erforderlich. Wir suchen motivierte Einzelpersonen mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung im Außendienst an. Eine Mindestausbildungszeit von drei Jahren im Außendienst ist notwendig.