Willkommen bei Atlas CopcoLiebe:r Bewerber:infür ein bestehendes Serviceteam suchen wir eine/n engagierte/nServicetechniker:in im Außendienst (w/m/d)für den GroßraumSauerland. Zu deinem Großraum zählen unter anderem dieStädte Sundern, Brilon und Winterberg. Dein Wohnort sollte sich vorzugsweise in dem genannten Großraum befindenIm Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einenVW T7, einenLaptopsowie einSmartphone, mit dem du deinen Arbeitstag von der Haustür aus starten und wenn du möchtest auch privat fahren, surfen oder telefonieren kannst. Als Servicetechniker:in bist du für den kompletten Service und die Beratung unserer Kunden hinsichtlich notwendiger Maßnahmen und Optimierungen an unseren Kompressoren und Druckluftaufbereitungsanlagen zuständigWusstest du, dass die von uns entwickelten Lösungen in den meisten Branchen eine wichtige Rolle spielen? Elektronik, medizinische Forschung, erneuerbare Energien, Lebensmittelproduktion, Infrastruktur und vieles mehr.Wir sind überallDeine Rolle.Der Job bei uns machtSpaß, weil du…zunächst einige Monate gemeinsam mit einem:einer erfahrenen Mentor:in zu unseren Kund*innen fährst.von unserer Erfahrung profitierst.die Arbeit an unseren Kompressoren kennenlernst.nicht nur deine Kenntnisse im Bereich der Mechanik, Elektrik bzw. Mechatronik einbringst und erweiterst, sondern auch lernst, unsere Maschinen selbstständig zu reparieren, zu warten und instand zu halten.auch bei komplexeren technischen Problemen von unseren Expert:innen aus der Ferne und vor Ort unterstützt wirst.Was solltest du mitbringen?Wir passenperfektzusammen, wenn du…Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung mitbringst.eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker:in, Elektriker:in oder Mechatroniker:in hast.Bereitschaft zur Mitarbeit im Bereitschaftssystem (ca. 1-2-mal im Jahr).ein PKW-Führerscheins der Klasse B besitzt.ein kollegialen Arbeitsumfelds schätzt.Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du nicht nur zu unserer Position alsServicetechniker:in im Außendienst (w/m/d), sondern auch zu unseren Unternehmenswerten passt.Das macht uns besonders.Wir Bieten Dir Folgende BenefitsWork-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst.Flexibilität und Unabhängigkeit: Außendienstler erhalten einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Mitarbeitende im Innendienst einen Fahrtgeldzuschuss sowie kostenlose Parkplätze.Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten.Top Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Unfallversicherung, ein Betriebsarzt sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind für uns selbstverständlich.Rund-um-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge.Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-EventsFitnesslevel: Zuschüsse für Sportaktivitäten und Jobrad.Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan.Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern.Wohlfühlgarantie: Gemeinsames Essen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke in unserer Zentrale.Diversity: Wir freuen uns über Bewerber: innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördernWerde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dichNeugierig geworden?Der Bewerbungsprozess umfasst zwei Gespräche. Das erste findet mit deinem zukünftigen Vorgesetzten über Teams statt. Bei dem zweiten Gespräch lernst du dann unsere Firmenzentrale in Essen und den Business Line Manager und die Personalabteilung kennen.Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn alles passt, vergehen zwischen dem ersten Bewerbungsgespräch und der Erstellung deines Arbeitsvertrages in der Regel drei Wochen.HR RekrutiererLisa SterzikEinstellender ManagerKevin Reszel