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Projektmanager*in (m/w/d) | vollzeit | festanstellung (m/w/d)

Kaltenkirchen
Festanstellung
Menck
Projektmanager
Inserat online seit: 30 Juli
Beschreibung

MENCK, als Teil der ACTEON-Gruppe, ist der weltweit führende Anbieter von Geräten und Dienstleistungen für die Installation von Pfählen. Die Hammertechnologie von MENCK, die für Offshore-Windkraftanlagen, die Öl- und Gasindustrie sowie für den Bau von Brücken- und Hafenanlagen eingesetzt wird, ist in der Lage, unter den widrigsten klimatischen Bedingungen auf der ganzen Welt zu arbeiten.


MENCK sucht einen Project Manager (m/w/d) in Vollzeit und in Festanstellung. Am Standort Kaltenkirchen wird dieser das Project Management Team unterstützen und weiterbringen.

Verantwortlich für die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung internationaler Offshore-Projekte in den Segmenten Windenergie, Hafen-/Brückensysteme sowie Öl- und Gasplattformen
Übergeordnete Planung, Steuerung und Kontrolle aller Projektaktivitäten von der Übernahme des Projektes nach der Vertragsunterzeichnung bis hin zur Abnahme durch den Kunden
Permanentes Projektcontrolling: Kontrolle der Termine sowie Produktentwicklung, Produktion und Montage¸ Statusberichte
Unterstützung bei Ursachenanalysen im Schadensfall
Bei Bedarf persönliche Anwesenheit und Organisation bei der Schadensreparatur auf den Baustellen sowie Management der Fehlerbehebung
Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Anlagenbau, Bauingenieurwesen o.ä. (mit kaufmännischen Grundkenntnissen) oder abgeschlossener kaufmännischer Hochschulabschluss mit technisch versierten Grundkenntnissen
Erfolgreiche Ausbildung zum Projektmanager mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement /Auftragsabwicklung und idealerweise mit Praxiserfahrung in den Bereichen Schwer-/Sondermaschinenbau, Schiffbau, Tiefbau oder vergleichbar
Fließendes Deutsch und Englisch, gesprochen und geschrieben, sind essentiell;
Benutzerwissen im Bereich MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, idealerweise MS Dynamics NAV
Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft sowie eine hohe Bereitschaft, gegebenenfalls auch außerhalb der normalen Geschäftszeiten, z.B. abends oder am Wochenende für Kundenprobleme zur Verfügung zu stehen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Zuschüsse zu Fahrgeld und Mahlzeiten
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Obst

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