Über die Stelle
Unser Team:
Bist du bereit, die Grenzen des Möglichen neu zu definieren? Werde ein Teil von Sanofi und trage dazu bei, Millionen von Menschen auf der ganzen Welt zu helfen. Als Technologieleiter*in Verfahrenstechnik in unserem Reliability & Support Team in ICF Engineering wirst Du die Möglichkeit haben an der Gestaltung des Hier und Jetzt in den Themen Verfahrenstechnik und angrenzende bautechnische Fragestellungen mitzuwirken. Das Team konzentriert sich stark auf die Transformation, so dass sich für Dich viele Möglichkeiten bieten, Prozesse zu verbessern und erstklassige Arbeitsmethoden einzuführen.
Hauptverantwortlichkeiten:
Für den Bereich Verfahrenstechnik:
* Fachliche Führung der VT Ingenieure und Fachreferenten durch Bereitstellung und Weiterentwicklung des technischen Know Hows und betriebsübergreifende Methoden zur Planung, Errichtung und Instandhaltung unter Berücksichtigung von gesetzlichen und internen Regelungen für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Umweltverträglichkeit sowie GMP. Dazu sind die Technologieroutinen ein fachliches Führungsinstrument gemäß §52a BImSchG.
* Überwachen, Verfolgen und Mitgestalten von gesetzlichen und internen Vorschriften und Richtlinien (Regelwerksverfolgung) in Arbeitskreisen DACH und Know How Transfer in die Ingenieurtechnik. Ziel: Stand der Technik sicherzustellen und weiter zu entwickeln.
* Beratung der Projektleiter und der Betriebsingenieure in Fragen der Umsetzung von Regelwerken und Anforderungen. Durchführung von Betriebsbegehungen und Audits.
* Erarbeiten von Maßnahmenplänen zur Umsetzung gesetzlicher und interner Vorschriften und Richtlinien zu deren Einführung in Abstimmung mit den verantwortlichen Betreibern sowie Überwachung der Umsetzung.
* Beratung und /oder Erarbeiten von Anfrageunterlagen
* Mitwirkung bei Erarbeitung und Treffen von Leistungsvereinbarungen und Rahmenverträgen für die standardisierte Abwicklung und Instandhaltung bei den Gewerken VT/Mechanik/
* Systembetreuung von Comos für die VT, strategische Weiterentwicklung. Dies umfasst Bedarfsidentifizierung, Konzeptfindung und Realisierung unter Beachtung der internen und externen Anforderungen (z.B. BetrSichV)
Für den Bereich Bau:
* Aufsicht über die internen Regelwerke des Gewerks Bau (EF-Anweisungen Bau, Prüfanweisungen Bau). Dies beinhaltet die Veranlassung von Überprüfung und Durchführung von notwendigen Aktualisierungen.
* Systembetreuung von Comos für den Bereich Bau, strategische Weiterentwicklung. Dies umfasst Bedarfsidentifizierung, Konzeptfindung und Realisierung unter Beachtung der internen und externen Anforderungen (z.B. BetrSichV)
Über dich
* Ausbildung und Berufserfahrung:
* Studium der Verfahrenstechnik oder vergleichbares
* Erfahrung in der Auslegung oder des Betriebes von Verfahrenstechnischen Anlagen
* Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
* Erfahrungen in SAP, COMOS und weitere digitale Tools
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
* Sprachen
* Gute Englischkenntnisse
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Join Sanofi and step into a new era of science - where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what's never-been-done-before. You'll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people's lives? Let's Pursue Progress and Discover Extraordinary - together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com !
#Engineering #Verfahrenstechnik
Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.