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Senior product manager (f/m/d)

Stryker Corporation
Produktmanager
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 21 August
Beschreibung

Bundesweit

ab sofort

Deine Aufgaben

- Own the product vision & strategy for core modules like JobShop, Market Intelligence, ROI Analytics, aligning with the goal of delivering measurable ROI to customers.
- Translate market trends, customer insights, and data into a compelling roadmap, balancing quick wins with long-term innovation.
- Collaborate closely with engineering, design, marketing, and sales to deliver high-impact features such as AI-powered search & matching and advanced analytics.
- Measure what matters: Define success metrics (conversion rates, ROI impact, retention) and ensure new features improve them.
- Act as the voice of the customer to ensure solutions are easy to adopt, valuable, and scalable without heavy implementation effort.

Focus areas for specialization
While this is one core role, four strengths could make you the perfect fit:

1. Data & Analytics Driver - Turning product data into actionable insights using KPIs like conversion rates, churn, and ROI uplift.
2. UX & Experience Champion - Ensuring seamless, beautiful, and conversion-optimized candidate and recruiter journeys.
3. Technical Integrations Builder - Working with engineering on complex integrations and architecture decisions.
4. Product Communicator & Adoption Leader - Translating product value into compelling stories and driving adoption through clear strategies.

Dein Profil
* Proven track record as a Product Manager in SaaS, with B2B or HR tech experience as a plus.
* Strong analytical mindset - Ability to define and measure KPIs, and make data-driven decisions based on ROI.
* Experience working cross-functionally in agile, fast-paced, remote teams.
* Fluent in German (C1+) and proficient in English.
* Comfortable owning big decisions using our M5 framework, driving initiatives from start to finish.
* Passion for creating beautiful, high-converting candidate journeys and scalable, modular architectures.

Über talentsconnect

Seit über zehn Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Personalmarketing und HR. Wir fokussieren uns auf Produkte, die Unternehmen helfen, Jobs direkt und effektiv online zu vermarkten und Talente zu gewinnen und zu halten.

Unsere Produkte JobShop & CareerShop sind einfach aufgebaut und bieten Unabhängigkeit bei der Jobvermarktung.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, bei denen du Arbeitsort, -zeit und Wochenstunden quartalsweise anpassen kannst, um dein Leben optimal zu gestalten.


Recruiting mit unserem JobShop
Mit dem JobShop können Unternehmen ihre Stellen selbst online anbieten, datengestützt vermarkten und mehr qualifizierte Bewerbungen generieren.

Unser Internal JobShop hilft, Fluktuation zu reduzieren und interne Entwicklungen sichtbar zu machen.


Tools im Product Tribe
- Agile Project Management: Jira, Confluence
- Tracking: Amplitude, Google Analytics, Grafana
- Collaboration: Slack, Google Meet, Miro
- Design: Figma, Adobe
- Recruiting: JobShop & CareerShop

Unsere Werte
- Leichtigkeit: Produkte einfach machen
- Nachhaltigkeit: CO2-neutral und langfristig
- Vertrauen: Grundlage aller Handlungen
- Kundenorientierung: Kundenzufriedenheit im Fokus

Dein Ansprechpartner
Christian Wingels, Tribe Lead Product
E-Mail: [Kontaktinformationen]

Unsere Unternehmenskultur
Erfahre mehr im Culture Book und durch Eindrücke unseres Teams in Köln.

Wie du deinen Vertrag bekommst
Sieh dir unsere Entwicklungsmöglichkeiten und Erfahrungsberichte an.

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