BeschreibungAls Product Owner übernimmst du die Verantwortung für eines unserer innovativsten Projekte: Die zukunftsweisende und mehrfach prämierte E-Learning-Plattform für unternehmensweites Lernen kombiniert moderne Präsenz- und Online-Schulungen sowie rechtssichere Unterweisungen. Die Plattform bietet eine benutzerfreundliche Registrierung & Verwaltung, Mandantenfähigkeit & responsives Design, intuitive Kursorganisation & Dokumentation und anpassbare Mitarbeiterbereiche.ZieleGemeinsam mit deinem Team entwickelst du skillsforwork kontinuierlich weiter - mit dem Ziel, Lernen im Unternehmen einfacher, flexibler und wirkungsvoller zu machen.VerantwortungsbereichMit Unterstützung deiner Kollegen übernimmst du ab Tag 1 Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung von »skillsforwork«, unserem innovativen Digitalprodukt. Du bist nah am Kunden und setzt deren Anforderungen in der Release-Planung mit Entwicklern und digitalen Projektmanagern um. Alle Marketingmaßnahmen liegen bei dir: Du konzipierst neue Kreativansätze und startest channel-übergreifend zielgerichtete Kampagnen via E-Mail, PPC, Webinar, TeleSales und mehr.UmsetzungDu arbeitest Hand in Hand mit unserem starkem Vertriebsteam, um aus neuen Leads zufriedene Kunden zu machen. Du führst, koordinierst und steuerst ein großes Team externer Dienstleister - bestehend aus Entwicklern, Grafikern, Textern, Agenturen etc. Kurzum: Du bist Unternehmer im Unternehmen. Du verantwortest den wirtschaftlichen Erfolg von »skillsforwork« und baust eine neue digitale Erfolgs-Story.VoraussetzungenDu hast bereits Erfahrungen als Produkt- oder Marketingmanager für digitale Produkte sammeln können und workflow-basierte Tools erfolgreich vermarktet. Du hast bereits Erfahrung in der Kreation channel-übergreifender und mehrstufiger Marketingkampagnen und brennst darauf, deine Erfahrungen und kreativen Ideen zur einzubringen. Du arbeitest gern eigenverantwortlich an der Erreichung unserer gemeinsamen Ziele.LeistungenErgonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, freie Systemwahl, Gestaltungsfreiheit, Gesundheitsmaßnahmen, gute Verkehrsanbindung, Hundefreundlichkeit, zusätzliches Monatsgehalt für Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Tischtennisplatte, Parkplatz, Networking Events, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterprämien, Mitarbeiter-events, kurze Entscheidungswege, interne Weiterbildungsakademie, individuelles Onboarding und herzliche Teamatmosphäre.],