Werde Teil der Zukunftsinitiative Klima.Werk und gestalte mit uns die klimaresiliente Region von morgen
Für unsere Abteilung Zukunftsinitiative suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Projektmanager*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
* Prozess/Projektentwicklung für wasserbewusste Stadtgestaltung – von der Idee bis zur Umsetzung. Zusammenarbeit mit Kommunen, Fachbereichen und anderen engagierten Akteur*innen
* Überzeugungsarbeit/Vernetzung für die Umsetzung von Maßnahmen, die unsere Städte widerstandsfähiger gegenüber Klimafolgen machen.
* Organisation und Moderation von Workshops, Wissens- und Austauschformaten sowie das Anstoßen von Prozessen und die Entwicklung neuer Ideen
* Beratung von Akteur*innen bei der Auswahl von Maßnahmen und geeigneter Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei der Antragsstellung und dem Fördermittelmanagement
Was du mitbringen solltest:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Wasserbau/Siedlungswasserwirtschaft), Umwelttechnik, Hydrologie, Stadtplanung oder vergleichbar
* Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit oder in kommunalen Verwaltungen, im Changemanagement und integraler Projektleitung.
* Kenntnisse oder die Bereitschaft sich in neue Themengebiete der Klimaanpassung/Wasserwirtschaft einzuarbeite
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Zielorientierung, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Das zeichnet uns aus
Aktives Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Mobilitätsangebote
Fort- und Weiterbildungsangebote
Tarifvertrag
Urban Sports Mitgliedschaft
Teilzeitmöglichkeiten
Betriebsrente VBL
Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. Oktober 2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer
Estelle Dietz