Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in für Kälte-/Klima-/Lüftungstechnik (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Stuttgart oder Mannheim.
Deine Aufgaben:
* Als Projektleiter:in wickelst du Baumaßnahmen im Gewerk Klima ab und sorgst für eine leistungs-, termin- und qualitätsgerechte Realisierung
* Du wickelst die Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI (insbesondere die Phasen 1-6) hinweg ab
* Du überwachst die Baustellen bis zur Übergabe an den Bauherren
* Du steuerst und überwachst das Projektbudget in Zusammenarbeit mit dem Controlling
* In Abstimmung mit dem Servicebereichsleiter der technischen Projektierung führst du eine Kapazitätsplanung durch
* Du bist für die Durchführung von selbständigen Absprachen zur Projektrealisierung mit dem:der Auftraggeber:in unter Berücksichtigung der strategischen Interessen der Servicegesellschaft verantwortlich
Dein Profil:
* Du verfügst über einen Hochschulabschluss z.B. im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ verfügst du über einen Meister- oder Technikerabschuss im Bereich Klima oder Lüftung
* Idealerweise hast du neben der technischen Erfahrung bei der Installation von Kälteanlagen auch bereits Erfahrungen in der Planung und Auslegung von diesen. Ebenso bist du in den Leistungsphasen 1-6 der HOAI sicher unterwegs
* Du kennst dich mit den einschlägigen rechtlichen Grundlagen (VOB / HOAI und BGB) aus und du bist sicher im Umgang mit Auto-CAD, Archi-Cad und MS-Project
* Du überzeugst durch Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
* Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden:innen und bietest ihnen maßgeschneiderte Lösungen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.