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Technische leitung fuer abwasserprozesse

Bergheim
beBeeManagement
Technischer Leiter
Inserat online seit: 27 August
Beschreibung

Berufliche Herausforderungen für ambitious Ingenieure und Naturwissenschaftler.


Jobbeschreibung

We suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Teamleitung Planung Abwassertechnik unsere Ziele im Bereich der Abwasserreinigung erreichen möchte. In diesem herausfordernden Aufgabenbereich sind Sie verantwortlich für das Führen des Teams Planung von Anlagen der Abwasserreinigung und Anlagen der Mischwasserbehandlung. Wenn Sie erfolgreich sind, übernehmen Sie ggf. auch die stellvertretende Abteilungsleitung.

Ein wichtiger Aspekt in dieser Rolle ist die Multiprojektsteuerung in der Planungsphase. Dabei müssen Sie Bedarfsplanungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen. Außerdem leisten Sie Planungsleistungen der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Entwurfs- und Genehmigungsplanung sowie Bauherrenvertretung in der Planungs- und Genehmigungsphase.

Weitere Pflichtaufgaben sind die Vergabe von Ingenieurleistungen, Erarbeitung und Festlegung von technischen Standards für Abwasseranlagen sowie Weiterentwicklung von organisatorischen Standards.


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium (Diplom (Uni/TH/FH) / M. Sc.) im Ingenieurs- bzw. naturwissenschaftlichen Bereich, vorzugsweise im Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen
* Erste Führungserfahrung wünschenswert
* Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes
* Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
* Fundiertes Wissen im Bereich kommunalen Abwasserbehandlung und Klärtechnik
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen
* Kenntnisse des Wasserrechts


Vorteile

* Sicherheit – langfristiges und krisensicheres Arbeitsverhältnis
* Attraktives Vergütungspaket – Vergütung (Entgeltgruppe 12) nach sicherer Tarifstruktur
* An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente
* Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit
* Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte
* Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen

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