Sachbearbeiter (gn) Personalmanagement Ihre Chance. Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Als Sachbearbeiter Personalmanagement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Tagesgeschäft von der Recruitierung über die Abrechnungsvorbereitung bis zur Mitarbeiterbetreuung und tragen dazu bei, dass alle Prozesse rund um das Personalwesen reibungslos funktionieren. Benefits: Unbefristete Festanstellung über Direktvermittlung Attraktive Vergütung ab 42.000 € Jahresbrutto mit Zusatzleistungen Flexible Wahlmodelle: Vergütung, Arbeitszeit oder zusätzlicher Urlaub Jubiläumszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung Job-Bike Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Ihre Aufgaben abwechslungsreich und verantwortungsvoll: Abrechnungsvorbereitende Tätigkeiten: Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP, Erfassung und Kontrolle von Zeitdaten Prüfung variabler Gehaltsbestandteile Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach aktuellen gesetzlichen Vorgaben Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung Unterstützung im operativen Personalmanagement, u. a. bei Recruiting und Mitarbeiterbetreuung Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Excel) sowie SAP; idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. LI-JP1