Ihre Herausforderung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker, der die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich durchführt.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
* Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.
* Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen
* Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte
* Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen
* Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit
* Beurteilen und Beraten von jungen Menschen
* Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen
* Zusammenarbeit mit der Berufsschule
* Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)
Benötigte Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
* Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden
* Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene
* Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent
* Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein
* Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
* Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)
Warum Sie uns wählen sollten
* Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
* Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Ihnen vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
* Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Wir stehen Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite