Sie haben Lust darauf...
1. Ihr digitales und analytisches Denkvermögen sowie Ihr kreatives Planungs- und Organisationsgeschick in einem familiären Team bei spannenden Projekten einzubringen
2. im energiewirtschaftlichen Umfeld Projekte von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss zu betreuen
3. Kundenbeziehungen zu namhaften Unternehmen aus der Energiewirtschaft zu pflegen und Projektmeetings sowie Statuspräsentationen zu moderieren
4. gemeinsam im Team neue strategische Entwicklungen zu erarbeiten und umzusetzen sowie interdisziplinäre Teams zu koordinieren
5. während des Projektverlaufs stets den Überblick über Ressourcen, Qualität und Risiken zu behalten und das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Inhalten zu verantworten
Sie sind...
6. ausgestattet mit einem kaufmännischen oder technischen Studienabschluss oder einer branchenspezifischen Berufsausbildung sowie mehrere Jahre Berufserfahrung
7. routiniert im Umgang mit klassischen und agilen Methoden des Projektmanagements; das Leiten von Projektteams ist Ihnen vertraut
8. ein Teamplayer (m/w/d), der durch kommunikative Fähigkeiten, Empathie, analytisches Verständnis und konzeptionelle Stärke überzeugt
9. sehr eigenverantwortlich in Ihrem Denken und Handeln und haben keine Scheu im Umgang mit der englischen Sprache
10. ein guter Moderator (m/w/d), der Freude am Präsentieren hat, ebenso gut zuhören kann
11. durchsetzungsstark und verhandlungssicher, sodass es Ihnen leichtfällt, andere von Ihren Ideen zu überzeugen
12. reisebereit und bringen die Flexibilität mit, Projekteinsätze auch an anderen Standorten wahrzunehmen
13. idealerweise zertifiziert im Projektmanagement, z.B. nach IPMA, PMP, Prince2 (klassisch) oder als Scrum Master bzw. Product Owner (agil)
Sie freuen sich auf...
14. spannende Projekte und eine abwechslungsreiche Aufgabe sowie die Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen Unternehmen in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut!
15. eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Mobiles Arbeiten zu nutzen
16. moderne Arbeitsplätze, eine individuelle Einarbeitung und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
17. eine faire Vergütung sowie ausgezeichnete Sozialleistungen (z.B. Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Energiekostenzuschuss, Betriebsrestaurant) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
18. eine familiäre Arbeitsumgebung mit Kollegen (m/w/d), die nicht nur erfolgreich miteinander arbeiten, sondern auch gerne mal die Freizeit mit verschiedenen Erlebnissen wie Firmenläufen, Klettern, einem Feierabendgetränk oder sonstigem zusammen verbringen