Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik für die technische Abteilung der LVR-Klinik Bedburg-Hau Standort: Bedburg-Hau Einsatzstelle: LVR-Klinik Bedburg-Hau Vergütung: E12 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Das sind Ihre Aufgaben Die Eingruppierung erfolgt, je nach persönlicher Voraussetzung, bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-K. Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Abwicklung von versorgungstechnischen Baumaßnahmen, vorwiegend in denkmalgeschützten Bestandsgebäuden unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften und den LVR-Richtlinien, sowie Beachtung von Sonderbauvorschriften und den besonderen Sicherheitsanforderungen für Baumaßnahmen in Gebäuden des Maßregelvollzugs Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Umsetzung strategischer Ziele im Bereich Gebäudemanagement und Energieersparnis Kooperation und fachliche Beratung der Nutzer, konzeptionelle Abstimmung der am Bau Beteiligten, unter Einhaltung der projektbezogenen Sicherheitskonzeptionen Kooperation mit Fremdunternehmen, Arbeitseinsatzplanung, Anleiten von Arbeitskräften, Leistungsüberwachung, Steuerung von Abnahmen, Rechnungskontrolle und Gewährleistungsverfolgung Entwicklung objektbezogener Instandsetzungskonzeptionen sowie Durchführung der Kostenermittlung Erstellung von durchführungsreifen und genehmigungsfähigen Planungen Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe Ausarbeitung von Wartungsverträgen und Ersatzteilbeschaffung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Kultur erleben Chancengleichheit und Diversität Aktionen für Mitarbeiter*innen Betriebliche Gesundheitsförderung Das bringen Sie mit Erforderlich Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit gewerkeübergreifendem Fachwissen Umfangreiche Kenntnisse und Anwendungskompetenzen in den einschlägigen Vorschriften PKW Führerschein Wünschenswert Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gewerke übergreifende Auffassungsgabe und Kommunikationsvermögen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung/ Bauüberwachung Sicherer Umgang mit Office- und Ausschreibungsprogrammen Worauf es uns noch ankommt Unternehmerisch geprägte Denk- und Handlungsfähigkeit Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke Wer wir sind Die Technische Abteilung übernimmt alle Bau-, Sanierungs-, Instandhaltungs-, und Instandsetzungsaufgaben für die Gebäude und Anlagentechnik der LVR-Klinik Bedburg-Hau mit ca. 80 denkmalgeschützten Gebäuden. Darüber hinaus unterstützt diese Abteilung in der Bauherrenfunktion auch die Neubauprojekte sowie die Sanierungsmaßnahmen und die Gebäudeunterhaltung des LVR und des Landes NRW am Standort Bedburg-Hau und den umliegenden Depandancen. Menschen aus Überzeugung helfen und dabei mit starkem Rückhalt über sich hinauswachsen – wo, wenn nicht bei uns? Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bedburg-Hau und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bedburg-hau.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Sie wollen uns näher kennenlernen? Dann besuchen Sie uns auf YouTube und LinkedIn (LVR-Klinik Bedburg-Hau)und folgen uns auf Instagram @lvrklinikbedburghau. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Maren Janßen stellvertretende Leitung der technischen Abteilung (k) 02821/81-1407 Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.