Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit, die unsere strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deutschland unterstützt.
Beschreibung
Bei uns arbeitest du als zentraler Ansprechpartner für unsere Führungskräfte. Du gestaltest unsere Strategie und Prozesse aktiv mit, indem du als Koordinator zwischen den HR-Funktionen und dem Business agierst.
Aufgaben:
* Du bist verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in deinem Aufgabengebiet.
* Du entwickelst, implementierst und kontinuierlich verbessert unsere HR-Prozesse und -Konzepte.
* Du verstehst mit Argumenten und Kennzahlen von deinen Ideen systematisch zu überzeugen.
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder einer vergleichbaren Ausbildung.
* Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d).
* Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität.
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und dessen Anwendung.
Unsere Leistungen
Bei uns findest du ein vielfältiges Umfeld mit großem Engagement für Innovation und Weiterentwicklung. Wir bieten dir u.a.:
* 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr.
* Hybrides Arbeitsmodell.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* 24/7 Employee Assistance Program.
* Betriebliche Risikolebensversicherung.
* Volunteer days.
* Jobbike.
* In-house Gym.
* In-house Barista.
* Bring your dog to the office.
* Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket.
* Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal.
Wer sind wir?
Wir sind ein globales Unternehmen mit großer Überzeugung für Diversität und Inklusion. Wir wollen die besten Talente gewinnen, fördern und an uns binden, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.