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Junior sales manager (m/w/d) - quereinstieg möglich

Edelmut Media GmbH
Sales Manager
30.000 € - 120.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Benefits Du willst mehr als nur einen Job. Du willst endlich raus aus dem Stillstand. Du hast keinen Studienabschluss, vielleicht nicht mal eine Ausbildung – aber du kannst reden, überzeugen, Menschen mitreißen? Dann lies weiter. Denn genau du bist bei uns richtig. Du gehst jeden Tag in einen Job, der dich nicht fordert – aber irgendwie die Miete zahlt? Du fühlst, dass mehr in dir steckt – aber keiner gibt dir die Chance? Dann ist das deine. Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Charaktere. Wir suchen Vertriebler mit Hunger. Aufgaben Du gehst proaktiv in die telefonische Ansprache neuer Unternehmen – mit klarer Struktur, starkem Leitfaden und echtem Gesprächsziel Du führst souveräne Erstgespräche mit Entscheidern auf Augenhöhe, analysierst die Situation und erkennst, wo unser Angebot wirklich passt Du weckst Interesse, bringst den Bedarf auf den Punkt – und vereinbarst qualifizierte Termine mit der Geschäftsführung Du arbeitest eng mit unseren Closer:innen zusammen, bereitest Übergaben gezielt vor – und entwickelst dich selbst Schritt für Schritt zur Closing-Rolle Du trägst aktiv dazu bei, dass unser Vertrieb effizient, zielgerichtet und erfolgreich läuft Qualifikation Du hast keine Angst vor dem Telefon, sondern Spaß daran, Menschen direkt anzusprechen Du kannst klar und überzeugend kommunizieren – freundlich, aber mit Ziel Du bleibst auch nach dem dritten „Nein“ professionell und ziehst dein Gespräch souverän durch Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, verlierst nie den Fokus Du hast einen starken inneren Antrieb – du willst dich beweisen und entwickeln Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau, schriftlich wie mündlich Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus – aber kein Muss. Entscheidend ist dein Mindset. Benefits 1. Du bist sofort im Spiel – nicht auf der Warteliste. Bei uns redest du nicht über Vertrieb. Du machst ihn. Vom ersten Tag an. Direkt im echten Gespräch – mit echten Entscheidern. 2. Dein Gehalt richtet sich nach deinem Einsatz – nicht nach deiner Vita. Wer liefert, verdient. Ohne Deckel, ohne „Teamziele“. Bei uns zählt, was du bewegst – und das zahlt sich aus. 3. Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf – du brauchst Feuer. Abschluss, Studium, Zertifikate? Schön, aber nicht entscheidend. Was zählt, ist dein Mindset. Wenn du willst, bringen wir dich auf ein neues Level. 4. Du entwickelst dich weiter – nicht irgendwann, sondern ständig. Du bekommst ehrliches, direktes Feedback. Keine Floskeln. Kein „passt schon“. Wir wollen, dass du besser wirst – und du willst das auch. 5. Du arbeitest mit Substanz – nicht mit leerem Sales-Gelaber. Wir verkaufen keine Standardlösung, sondern echte Resultate für unsere Kunden. Du kannst zu 100 % dahinterstehen – und das spüren auch die Gesprächspartner. 6. Du hast klare Ziele – und erreichbare Etappen. Keine schwammigen Monatsziele oder diffuses Reporting. Du weißt genau, woran du arbeitest – und wie du weiterkommst. 7. Du bist umgeben von Leuten, die Gas geben. Edelmut ist kein Ort für Dienst-nach-Vorschrift. Hier triffst du auf Menschen mit Drive, Haltung und Leistungswillen. Kein Gegeneinander – sondern Miteinander mit Tempo. 8. Du arbeitest mit Tools, die dich schneller machen – nicht langsamer. MacBook, Noise-Cancelling-Headset, automatisierte CRM-Prozesse – du bekommst das Setup, das deine Zeit nicht verschwendet. 9. Du hast Sicherheit – und Spielraum. Unbefristeter Vertrag, klare Strukturen, stabiles Umfeld. Aber kein starres Korsett. Bei uns heißt Sicherheit: du kannst dich voll aufs Liefern konzentrieren. 10. Du gestaltest aktiv mit – nicht nur deinen Job, sondern unser Wachstum. Bei edelmut packen alle mit an. Du bekommst Verantwortung, Raum für Ideen – und ein Umfeld, in dem Initiative belohnt wird.

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