Leiterin/Leiter für eine Filiale
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Wir suchen nach einer Person, die unsere Kundenbetreuung verbessern kann. In dieser Funktion sind Sie für die fachliche Führung und Motivation Ihres Teams verantwortlich.
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Verantwortungsbereiche
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* Unterstützung des Teamleiters bei der Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20-40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe und Beteiligung an Entscheidungsprozessen
* Kümmern Sie sich um Dispositionen, Inventuren und vertreten Sie den Teamleiter in dessen Abwesenheit
* Mit dem Team sicherstellen Sie die Umsetzung unserer Konzepte und ein gepflegtes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
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Benötigte Qualifikationen
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* Berufserfahrung im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
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Wir bieten
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* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden und weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge und intensive Einarbeitung
* Individuelle Karrierebegleitung und Top-Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
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Wir legen Wert auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.