Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (d/m/w) für die Bauverwaltung
Sie sind durchsetzungsfähig und gleichzeitig ist Ihnen serviceorientiertes Handeln wichtig?
Sie überzeugen mit Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit?
Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Baugesetzbuch und weitere Rechtsbereiche?
Aufgaben
* Veranlagung von Erschließungs- und Naturschutzbeiträgen einschließlich Anliegerinformationen
* Abwicklung von Ablöseverträgen und Sondernutzungen im öffentlichen Raum
* Erstellung von Beitragsbescheinigungen
* Anfertigung von Protokollen
* Unterstützung bei der Haushaltssachbearbeitung/Rechnungsbearbeitung
* Bearbeitung von Verwendungsnachweisen für Fördermaßnahmen
Profil
Formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, die spätestens im Jahr 2026 erreicht werden muss. Zudem sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C2 (GER) erforderlich.
Darüber hinaus erwarten wir:
* Kenntnisse im BauGB, im NKAG sowie in den einschlägigen Satzungenwirtschaftliches Know-how
* zielorientiertes Handeln
* Eigeninitiative
* Verantwortungsbewusstsein
* Teamgeist
* Kritikkompetenz
* serviceorientiertes Handeln
Wir bieten
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen, attraktiven Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet unter der Voraussetzung, dass mindestens 30 Stunden/Woche geleistet werden
* eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 3.901 € bis 5.377 € brutto reicht
* leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
* ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; flexible bzw. verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand
* umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
* eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung
* das Deutschland-Ticket als personalisiertes Jobticket
* Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut
* Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ sowie einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing
STBL1_DE