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Fachkräfte für abwassertechnik oder ver- und entsorger/innen (m/w/d)

Mettmann
BRW Bergisch-Rheinischer Wasserverband
Abwassertechnik
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Wir gehören zu den 10 großen Wasserwirtschaftsverbänden in Nordrhein-Westfalen. Unsere Aufgaben im Verbandsgebiet zwischen Rhein, Ruhr und Wupper sind die Abwasserbehandlung, die Gewässerunterhaltung, der Ausbau von Gewässern und der Ausgleich der Wasserführung.

Als modernes umwelt- und gemeinwohlorientiertes wasserwirtschaftliches Dienstleistungsunternehmen beschäftigt der Verband 280 Mitarbeiter/innen, um die ihm übertragenen Aufgaben zu erfüllen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich Technik

Fachkräfte für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/innen (m/w/d) Dienstort: Betriebsstelle Mettmann

* Überwachung und Steuerung aller Prozess- und Verfahrensabläufe der gesamten Kläranlage
* Ausführen von notwendigen Störungsbeseitigungen und Schutzmaßnahmen
* Durchführen von Inspektionen, Reinigungen und Reparaturen von Komponenten und Anlagenteilen
* Verrichtung von Außendiensttätigkeiten im gesamten Betriebsstellenbereich einschließlich der Störungserkennung und -beseitigung vor Ort
* Durchführen von Probenahmen und Analysen • ordnungsgemäße Dokumentation in allen Bereichen

* abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger/in
* Berufserfahrung in einem der o. g. Berufsbilder ist wünschenswert
* Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst wird erwartet
* Führerschein der Klasse III bzw. B ist erforderlich
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt (mindestens C1)
* Bewerber/innen aus dem Nicht-EU-Ausland haben zwingend eine gültige Arbeitserlaubnis beizufügen

* sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst bei einem umwelt- und gemeinwohlorientierten Unternehmen
* Bezahlung nach EG 5 TV-WW/NW, zzgl. einer Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und einer jährlichen Leistungsprämie
* Betriebliche Altersvorsorge bei der RZVK Köln (100% vom Arbeitgeber finanziert)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* 32 Urlaubstage pro Jahr

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