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Sachbearbeiter im forderungsmanagement (m/w/d)

Wuppertal
Arbeitnehmeruberlassung
Page Personnel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Aktualisiert am 04/07/2025

1. Offene Unternehmenskultur die sicher für Spaß sorgt
2. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Firmenprofil

Unser Kunde mit Sitz in Wuppertal sucht eine authentische, flexible und sympathische Persönlichkeit zur Besetzung einer Position als Sachbearbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d).Sie streben nach einer Tätigkeit in einem bestehenden und zufriedenen Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!Gestartet wird schnellstmöglich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahmeperspektive.

Aufgabengebiet

3. Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden im Bereich Forderungsmanagement
4. Beantwortung von Anfragen zu offenen Forderungen und Mahnverfahren
5. Vereinbarung von Ratenzahlungen oder anderen Zahlungsmodalitäten mit Schuldnern
6. Bearbeitung von Zahlungseingängen und -rückständen
7. Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unserer Datenbank
8. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern

Anforderungsprofil

9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung im Bereich Kundenservice oder Inkasso von Vorteil
11. Sicheres und freundliches Auftreten am Telefon
12. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
13. Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit
14. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit CRM-Systemen
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

16. Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
17. Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
18. Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits (div. Rabatte bei verschiedensten Anbietern) und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
19. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahmemöglichkeiten in die Festanstellung
20. Sollten Überstunden anfallen, bieten wir Ihnen entweder Freizeitausgleich oder eine Auszahlung, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt
21. Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss, um deine täglichen Pendelkosten zu reduzieren
22. Wir denken an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Alter gewährleistet
23. Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

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