Als Senior Produktmanager:in mit Schwerpunkt Online Weiterbildungen Pädagogik entwickelst und steuerst Du innovative Bildungsangebote im Bereich Pädagogik – von Live-Seminaren über On-Demand-Formate bis hin zu Podcasts und redaktionellen Inhalten. Du arbeitest eng mit externen Expert:innen, Medienprofis und dem Marketing-Team zusammen, analysierst Nutzerbedürfnisse und gestaltest so aktiv die Zukunft der pädagogischen Weiterbildung mit. Tätigkeiten Weiterentwicklung und Implementierung der Produktstrategie im Bereich der Live- und Ondemand-Angebote für berufliche Weiterbildung in den Formaten Live (On-/Offline), Ondemand, Redaktionell, Podcast Entwicklung von Angeboten für die unterschiedlichen Lernmedien gemeinsam mit Fachexpert:innen – vom Konzept über die Erstellung der Lerninhalte bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung aktive Vermarktungssteuerung des Produktangebots über unterschiedliche Kanäle (Online/Print/Podcast/Socialmedia/Newsletter) eigenständiges Managen von Innovationsprojekten Analyse von Kundenfeedback, um unsere Bildungsangebote stetig zu verbessern und zielgruppengeeignet anzubieten und zu distribuieren Akquise, Koordination und Zusammenarbeit mit externen Referent:innen und Partnern, um eine hohe Qualität der Produkte sicherzustellen Begleitung und Umsetzung von Auditing-Vorgaben im Rahmen von Zertifizierungsmaßnahmen Steuerung des Media-Teams im Rahmen der inhaltlichen Produktumsetzung und Vermarktung gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten Unterstützung und Mentoring von Junior Manager:innen und Kolleg:innen in der Produktentwicklung und Medienproduktion gemeinsam mit relevanten Vorgesetzten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienproduktion, Design, Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement im Bereich Bildung, Events oder digitaler Medien idealerweise auch schon Erfahrung in der Entwicklung von Weiterbildungsangeboten oder Ondemand-Lerninhalten stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppen im Bildungsbereich ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Leidenschaft für die Weiterbildung und Verbesserung von Lernprozessen Selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Team In einem offenen, wertschätzenden Arbeitsumfeld entwickeln wir gemeinsam Weiterbildungsformate, die wirklich etwas bewegen – praxisnah, modern und mit Blick auf die Bedürfnisse von Fachkräften im pädagogischen Alltag. Bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben, neue Ideen sind willkommen, und der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Was uns verbindet, ist die Leidenschaft für Bildung, Qualität und Innovation. Bewerbungsprozess Erstes HR-Onlineinterview Zweites fachspezifisches Online-Interview mit unserer Geschäftsführung Triff das Team und lerne entlang einer ersten Case-Aufgabe Dein Aufgabenfeld persönlich vor Ort kennen