Die Position
Bei der zu besetzenden Vakanz des Sales Managers (m|w|d) handelt es sich um eine Neubesetzung einhergehend mit Umsatzwachstum und zunehmender Marktnachfrage. Die Aufgabe bietet viel Handlungsspielraum und Entscheidungsfreiheit in einem kleinen, eingespielten Team. Auch bietet sie interessante Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger und Branchenneulinge. Die Aufgabe erfordert wenig Reisetätigkeit und ist so ausgelegt, dass sie überwiegend vom Office in Wedel ausgeübt werden kann. Vereinzelte Kundentermine können bundesweit allein, mit einem/r Kollegen:in oder der Geschäftsleitung wahrgenommen werden. Folgende Aufgaben vertrauen wir Ihnen an:
1. Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden und Handelspartner durch individuelle Beratung und Serviceleistungen wie z.B. Analysen und Auswertungen
2. Gewinnung neuer Kunden, primär Handelsketten und -partner, Einkaufsverbände oder auch neue Absatzgruppen (bspw. Baumärkte)
3. Durchführung von vereinzelten Kundenbesuchen mit dem Ziel der Neukundengewinnung
4. Die Marktbeobachtung zählt ebenso zu seinen Aufgaben wie der kontinuierliche Ausbau des persönlichen Netzwerkes
5. Sie tauschen sich regelmäßig aus mit dem Außendienst sowie Ihren Inhouse Sales Kollegen:innen, dem Marketing, der Auftragssachbearbeitung sowie dem Finanz- und Rechnungswesen
6. Zum Tagesgeschäft zählt das Arbeiten mit dem CRM-System sowie dem MS Office Paket, primär Excel
7. Eine intensive Einarbeitung und ausführliches Onboarding ist gewährleistet
Die Anforderungen
Als ideale/r Kandidat:in fühlen Sie sich wohl in einem familiären Umfeld, das Tradition mit Moderne verbindet. Sie mögen eine „Du-Kultur“ und schätzen kurze Kommunikationswege sowie ein respektvolles Miteinander. Sie verfügen idealerweise über Vertriebserfahrung in der Automotive-Branche und oder einem vergleichbaren technisch geprägtem Vertriebsumfeld.
Das bringen Sie am besten mit:
8. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
9. Mehrjährige Vertriebserfahrung ‒ idealerweise in einem Unternehmen der Automotive-Branche
10. Lust auf Verkauf
11. Technisches Verständnis
12. Sie sind vertraut mit servicerelevanten Kennzahlen
13. Kenntnisse in der Steuerung und Entwicklung eines Kundenservicebereiches
14. Sehr gute Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
15. Ausgeprägte Kundenorientierung
16. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
17. Eine strukturierte Arbeitsweise
18. Freude an echter Teamarbeit
Auch darauf können Sie sich freuen ...
19. Eine gestaltende Tätigkeit in einem familiären Umfeld
20. Ein nettes Team mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen:innen
21. Ein moderner Arbeitsplatz mit vollumfänglicher Ausstattung
22. Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
23. 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
24. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung