Einleitung brWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! brDeine Aufgaben brDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20 – 40 Mitarbeitern brDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an brDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit brGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil brBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position brTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren brAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung brBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten brÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld brExklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen brUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr brBezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung brWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) brTarifliche Altersvorsorge brIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten brIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter brVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit brVergünstigtes Deutschlandticket