Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Als Stadtwerke Ludwigsburg- Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 500 Mitarbeitenden, Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Ihre Aufgaben Unterstützung des Abteilungsleiters Bau- und Betrieb Gas/Wasser sowie perspektivische Übernahme erster stellvertretender Aufgaben, einschließlich Urlaubsvertretung und fachlicher Aufgabenverteilung im Team. Mitwirkung bei der strategischen Planung des Assetmanagements für Gas und Wasser in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen. Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Netzbewirtschaftung sowie spartenübergreifende Abstimmung. Erstellung von Statistiken für die Gas- und Wassernetze sowie Unterstützung der Abteilungsleitung und Meisterebene durch relevante Auswertungen; Übernahme der Verantwortung für statistische Daten in der Gas- und Wasserversorgung. Begleitung von Sanierungsprojekten in der Planung und Bauausführung für Anlagen der Gas- und Wasserversorgung und Unterstützung einer fachlich reibungslosen Umsetzung. Mitarbeit in Projekten zum Aufbau der eigenen Wasserstoff-Infrastruktur der SWLB sowie Beitrag zur Weiterentwicklung dieser Technologie im Unternehmenskontext. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Energietechnik, des Maschinenbaus, Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Techniker*in. Erste Kenntnisse im DVGW-Regelwerk sowie im Umgang mit GIS-/BIS-Systemen oder die Bereitschaft, sich zügig in diese Themen einzuarbeiten. Sicherer Umgang mit MS Office sowie Routine im Einsatz digitaler Werkzeuge für Dokumentation, Analyse und Auswertung technischer Daten. Geeignet auch für Berufseinsteiger; erste Projekterfahrungen im Bereich der Gas- oder Wasserversorgung sind wünschenswert, jedoch nicht erforderlich. Unser Angebot Vergütung: Ihre Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) mit dynamischer Entgeltsteigerung abhängig von der Betriebszugehörigkeit Urlaub: Ihr tariflicher Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage/Jahr Betriebsrente: Für Ihre Betriebsrente leisten wir eine monatliche Zahlung an die Zusatzversorgungskasse Vermögenswirksame Leistungen: Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen nach dem TV-V Erfolgsprämie: Ihr Beitrag im Unternehmen zahlt sich bei Planerfüllung durch eine jährliche Erfolgsbeteiligung aus SWLB-Produkte: Für den Bezug unseres Stroms und unseres Gases bieten wir Team-Rabatte SWLB-Freizeiteinrichtungen : In unsere Bäder (Stadionbad Ludwigsburg, Heil- & Freibad Hoheneck, Alfred-Kercher-Bad Kornwestheim) sowie für unsere Kunsteisbahn erhalten Sie freien Eintritt Fortbildungen: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiter*innengespräche entwickeln wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges Betriebssport-/Freizeitangebot: Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir u.a. Teilnahme an Firmenläufe Fahrradleasing: Über unseren Partner BusinessBike haben Sie die Möglichkeit ein Fahrrad Ihrer Wahl kostengünstig zu leasen und anschließend zu kaufen Deutschland-Ticket: Wir übernehmen für Sie die Kosten für das Deutschlandticket Corporate Benefits: Corporate Benefits sind spezielle Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Firmen