LIPPE Lift ist ein deutscher Hersteller von Treppenschrägaufzügen und wir agieren mit unseren Partnern (Aufzugsfachfirmen) bundes- und weltweit. Höchste Produktqualität sowie unschlagbarer Support stehen bei uns im Vordergrund. Trotz körperlicher Beeinträchtigung den Alltag im eigenen Haus oder der eigenen Wohnung zu meistern, bedeutet ein großes Stück Lebensqualität, Lebensfreude und Unabhängigkeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst
für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte in der Region Norddeutschland. Dabei finden Sie mit unseren Kund*innen die technisch beste Lösung, arbeiten die individuellen Kundenwünsche gemeinsam mit unseren Techniker*innen aus und verfolgen das Projekt bis zum Ende.
Dazu gehört die Planung, Steuerung und Umsetzung von zielgruppengerechten Vertriebsaktivitäten. (Sie nehmen an Branchenveranstaltungen und Messen teil, um unser Unternehmen zu repräsentieren und Kontakte zu knüpfen.
Sie beraten die Kunden und liefern nach Abschluss alle benötigten Daten (wie z.B. Aufmaß, Fotos, Bestelldaten, Kalkulation) an die technische Auftragsabwicklung.
Sie stellen die Kundenzufriedenheit in unseren Projekten sicher.
Sie haben Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich von komplexen technischen Individuallösungen. Sie besitzen neben einer hohen sozialen Kompetenz auch ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
Sie haben Lust auf Projektarbeit, bei der sowohl ein gutes technisches Verständnis als auch ein ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen im Vordergrund stehen.
Sie arbeiten in einem Unternehmen, in dem soziales Engagement höchsten Stellenwert hat.
Da wir bei LIPPE Lift Hersteller sind, können wir im Rahmen unseres B2C-Vertriebes Endnutzer*innen höchste Qualität von der Beratung, über die Konstruktion und Fertigung, bis zur Montage anbieten.
Wir zahlen ein faires Festgehalt mit einer variablen Komponente, mit der Sie Ihr Gehalt selbst beeinflussen können.
Da Sie ein wichtiger Teil unseres Teams sind, stehen flache Hierarchien und der Teamgedanke ganz oben.
Wir bieten generell 30 Tage Urlaub im Jahr und für diese Position einen Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit.
Weitere Informationen Wir haben ein inklusives Arbeitsumfeld und bieten Ihnen Chancen unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Alter, Bildungsstand, sexueller Orientierung, Identität, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Herkunft.
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