Berufsanforderungen
Hier sind einige der wichtigsten Aufgaben, die du als Elektrofachkraft bei uns übernehmen wirst:
* Wartung und Instandhaltung: Du wirst sichergestellt, dass alle elektrischen und wärmetechnischen Anlagen in gutem Zustand sind.
* Elektromontagen: Du führst Montagen an elektrischen Systemen durch und überprüfst deren Funktion.
* Dokumentation: Du dokumentierst deine Tätigkeiten und die Anlagenstammdaten.
* Rufbereitschaft: Du bist für die 24/7-Rufbereitschaft verantwortlich.
* Flexibilität: Du musst dich flexibel in der Organisation im Einsatz bewegen.
Ihre Qualifikationen
Hier sind die wichtigen Voraussetzungen, die wir von dir erwartet:
* Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf erforderlich
* Kenntnisse in DIN VDE 0105, SPS (speicherprogrammierbare Steuerungen) und MSR-Technik wünschenswert
* Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen erforderlich
* Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit und Qualität
* Technisches und analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Führerschein Klasse B vorausgesetzt
Unsere Angebote
Wir bieten Ihnen mehr als nur eine Arbeit – wir bieten Ihnen ein Angebot, das Ihre Persönlichkeit und Ihre Ziele unterstützt.
* Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach Tarifvertrag inklusive Zuschlägen sowie gegebenenfalls Zusatz- und Sonderleistungen
* Work-Life-Balance: Sie haben 30 Tage Jahresurlaub, können ein Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage nehmen und Freistellungstage für u. a. Wechselschicht erhalten
* Kollegiales Miteinander: Geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten
* Sicheres Arbeitsumfeld: Uns ist es wichtig, einen sicheren Arbeitsplatz zu schaffen, den wir allen Mitarbeitern bereitstellen
* Einarbeitung & Weiterbildung: Alle erforderlichen Informationen und Schulungen sowie lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingspektrums für persönliches Wachstum
* Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
* Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
* Individuelle Mobilität: Von privatem Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket