• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9 b TV-L
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
• Geregelte Arbeitszeiten im Kursbetrieb sowie ein ergänzendes Gleitzeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unter Berücksichtigung der Anforderungen eines Bildungsbetriebs ermöglicht
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits)
• Sie vermitteln den Auszubildenden in der Grundstufe fachtheoretische und fachpraktische Inhalte im Rahmen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik
• In der Fachstufenausbildung begleiten Sie die Auszubildenden bei der Spezialisierung und geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen sowohl in den traditionellen Handwerkstechniken als auch in neuen Technologien weiter
• Hierzu bilden Sie sich kontinuierlich weiter, integrieren gemeinsam mit Ihren Ausbilderkollegen neue technologische Entwicklungen und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereiches bei
• Gleichzeitig bereiten Sie Unterrichtsunterlagen vor und organisieren die Rahmenbedingungen
• Sie wirken aktiv bei der Beschaffung und Integration neuer Werkstattausstattungen mit und unterstützen bei Planung und Einkauf der ausbildungsrelevanten Materialien
• Die Vorbereitung und Durchführung von Berufsorientierungsmaßnahmen runden Ihr Aufgabenprofil ab
Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Übertragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.
* Meister (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Ausbildereignungsprüfung
* Einen breiten Erfahrungsschatz in ihrem Beruf und idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten mit Auszubildenden
* Großes Interesse an den technologischen Entwicklungen in Ihrem Handwerk und Bereitschaft zur Fortbildung
* Pädagogisches Geschick und Spaß am Umgang mit Jugendlichen sowie Erwachsenen
* Idealerweise Erfahrungen in der digitalen Medienkompetenz bzw. die Bereitschaft sich im Bereich der Lernmanagementsystemen weiterzubilden
* Flexibilität und Führerschein Klasse B
* Sicheres Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz und Teamorientierung