Patientenmanagement und Koordination
Abgeschlossene Berufsausbildung OTA, Krankenschwester, medizinischen Fachangestellten oder Krankenpflegehelfer
Der Patient steht im Mittelpunkt der Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild und die Zielsetzung „Fürsorge und Qualität“ unserer Einrichtung mit.
Willkommensbonus i.H.v. 1.000 € (Auszahlungsbedingungen siehe unten*)
Eine unbefristete Beschäftigung mit übertariflicher Vergütung
Vielfältige Zusatzleistungen (z.B. BAV, JobRad, JobAuto, Zugang zu Corporate Benefits Vorteilsportal, Hansefit, Deutschlandticket, Tankgutscheine u.v.m.)
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in moderner Arbeitsumgebung
Geregelte Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle (wo möglich)
Wir belohnen Sie mit einer Empfehlungsprämie i.H.v. 1.000 € für jede/n Kollegen/in
Überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen sowie Bildungsurlaub
Wir lieben es zu feiern und zu lachen: Sommerfest und Weihnachtsfeier als Team-Event
Bedingungen für die Auszahlung des Willkommensbonus:
Der Bonus versteht sich als Bruttobetrag.
Die Auszahlung erfolgt nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit.
Der Bonus gilt ausschließlich für Bewerbungen, die direkt über unsere Karriereseite eingehen.
Der Betrag bezieht sich auf eine Vollzeitstelle.
Die Maybach Medical Group steht für nachhaltige Strukturen im Gesundheitswesen. Neben Akut-, Fach- und Rehakliniken sind vor allem Medizinische Versorgungszentren im Gesamtkonzept ein zentraler Pfeiler, um Maßstäbe in Qualität und Organisation zu setzen.
Die Patienten und ihre medizinische Betreuung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege gehören für uns zum täglichen Arbeiten und ermöglichen Ihnen, sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen.