Außerdem konnten Sie bereits Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management sammeln? Unser Kunde aus Wiesbaden sucht ab sofort einen Junior Einkäufer (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ihre VorteileDie Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeitenFlexible ArbeitszeitenTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten Mitarbeiterrabatt auf ProdukteKostenübernahme für Fitnessstudio-MitgliedschaftKostenfreier Parkplatz / JobTicketIhre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung einer Produktkategorie, inklusive Sortimentsgestaltung und WarenpräsentationWeiterentwicklung der Kategorie auf Basis aktueller Markttrends und administrativer Pflege von Stammdaten und LieferprozessenKommunikation und Abstimmung mit Lieferanten sowie dem Vertrieb zur Sicherstellung effizienter ProzesseEntwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und MargePlanung, Verhandlung und Durchführung von Verkaufsaktionen zur AbsatzförderungDurchführung von Erfolgsanalysen und Steuerung der WarenbeständeIhr ProfilSie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mitIdealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Einkauf oder Category Management sammelnErfahrung mit Warenwirtschaftssystemen sind von VorteilSie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Kommunikations- und VerhandlungsgeschickRoutinienierter Umgang mit Micrososft Office Anwendungen, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.