Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als führender Personaldienstleister bringen wir Arbeitgeber und Jobsuchende zusammen.
Unser Kunde in Hohenmölsen ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Landmaschinen. Wir suchen engagierte Maschinenbediener (m/w/d) für langfristige Einsätze im 3-Schicht-System.
Nach einem Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung steht einer Übernahme vom Kunden nichts im Wege.
Ihre Aufgaben:
* Bedienung von Pressen, Richt- und CNC-Abkantmaschinen
* Lesen von technischen Zeichnungen und Fertigung nach Arbeitsauftrag
* Bearbeiten von komplexen Bauteilen und Bestückung der Anlage
* Durchführung von Sicht- und Maßkontrollen der gefertigten Teile
* Selbstständiges Umrüsten der Maschinen sowie leichte Reinigungs- und Wartungsarbeiten
Ihre Qualifikation als Maschinenbediener (m/w/d):
* Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Metallbearbeitung oder mehrjährige Berufserfahrung.
* Erfahrung in der Maschinenbedienung (Pressen, Kanten/Richten)
* CNC-Kenntnisse
* Bereitschaft für einen Tätigkeit im 3-Schicht-System.
* Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Ihr Vorteil:
* Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Wechselprämie: Profitieren Sie von unserer attraktiven Wechselprämie
* Sicherheit: Langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen
* Weiterbildung: Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern
* Persönliche Betreuung: Individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an jobs-weißenfels@hofmann.info und bewerben Sie sich als Maschinenbediener (m/w/d) für den Standort Hohenmölsen .
Für Fragen steht Ihnen Frau Puphal unter 034441-32090 gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.