Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf:
In der Abteilung Gebäudemanagement suchen wir für unsere Studierendenwohnheime zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Architekten / Bauingenieur / Facility Manager (m|w|d)
Vollzeit, unbefristet
Aufgaben
* Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Studierendenwohnheime
* Bewertung der Bausubstanz der Wohnheime mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie
* Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten
* Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen
* Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß des öffentlichen Vergaberechts
Profil
* Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern
* Berufserfahrung im Vergabe- und Vertragswesen erwünscht
* Einschlägige Softwarekenntnisse
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, Word & Excel)
* Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben, ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist sowie Bereitschaft und Befähigung zum Führen eines Dienst-KFZ
* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
* Mitarbeit in einem motivierten Team
* Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
* Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des TV-L
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Jahressonderzahlung
* Vergünstigtes Jobticket
* Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen
* 24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung
* Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge
* Vergünstigtes Fitnessangebot
STBL1_DE