Kennziffer: 2025-1060
Aufgaben im Einsatz für Morgen
* Nachhaltigkeit Planen: Leiten unserer Bauvorhaben im Labor- und Forschungsumfeld in den Gewerken SHK/HKLS, von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung
* Zukunft entwickeln: Konzeption moderner Energie- und Versorgungskonzepte, den dazugehörigen Ausschreibungen, Vergabe der Aufträge und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
* Projekte leiten: Koordinieren interdisziplinäre Teams in Abhängigkeit der Projektgröße und Steuern der Projektabläufe in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
* Kommunikation fördern: Transparente Projektkommunikation und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten
Know-How für das, was vor uns liegt
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Umweltingenieur, im Bereich der Versorgungstechnik, im Facility Management, TGA / TGM oder eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Techniker / Meister
* Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Projektleitung oder Projektkoordination von Bauvorhaben in den Gewerken Heizung, Klima Lüftung und (SHK / HKLS)
* Gute honorar- und vertragsrechtliche Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit MS-Office Programmen
* Engagierte Person, die sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen über ein kommunikatives Geschick verfügt und mit dem Team innovative Lösungen findet
Nachhaltige Vorteile und Benefits
* Abwechslungsreiches und spannendes Projektportfolio, das von individuellen Laborumbauten über repräsentative Neubauvorhaben bis hin zu komplexen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten reicht
* Eine interdisziplinäre Teamkultur, die geprägt ist vom offenen Austausch untereinander und von der regen Beteiligung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
* Kurze Wege und flache Hierarchien innerhalb des Bereichs, die ein weitgehend eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten ermöglichen, aber auch notwendige Unterstützung seitens des Teams und der Leitung bieten
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Form von fachlicher Erweiterung des Projekt- und Aufgabenspektrums sowie breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive Vergütung sowie Jahresleistung und Urlaubsgeld
* Ein Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
* Sehr gute ÖPNV- und generelle Verkehrsanbindung sowie zahlreiche kostenlose Mitarbeiterparkplätze
* Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks
* Eine betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeits- sowie Pflegeversicherung
* Diverse Benefits wie Fahrradleasing über Jobrad, diverse medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Kinderbetreuung