Referenznummer: 7454Gesellschaft: Evangelische Stiftung NeuerkerodeStandort: Sickte-NeuerkerodeAnsprechpartner: Hauke Franke, Tel.: Eintrittsdatum: 01.12.2025Vertragsart: UnbefristetBefristungsdauer: Wochenarbeitszeit: 38,5 StundenVergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 12Ganz gleich wohin eine Reise geht: Die Evangelische Stiftung Neuerkerode möchte bester Wegbegleiter sein. Wer in den Unternehmensverbund einsteigt, lernt rund 3.700 Mitarbeitende kennen, die in den Bereichen „Arbeit und Qualifizierung“, „Eingliederungs- und Jugendhilfe“, „stationäre Pflege und Betreuung“, „Gesundheit und Rehabilitation“ sowie „Müttergenesung und Familienerholung“ an 75 Standorten tätig sind. Etwa 250 Auszubildende bilden unseren Nachwuchs. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander. STARTKLAR FÜRSTARTKLAR FÜRDie fachliche Leitung des Fachbereichs Bau und Technik mit Verantwortung für Personal, Budget und BetriebsmittelDie Planung, Koordination und Abnahme von Modernisierungs- und InstandhaltungsprojektenDie strategische Steuerung von Infrastrukturmaßnahmen und InvestitionenDas Projekt- und Kostencontrolling sämtlicher technischer Hochbau‐ und Infrastrukturmaßnahmen in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, HKLS, ElektrotechnikStrategische Ausarbeitung zukunftsfähiger, nachhaltiger, liegenschaftsübergreifender MedienkonzepteDie Weiterentwicklung der CAFM-Software in den Modulen Technik und Dokumente zur Nachweisbarkeit der BetreiberverantwortungDAS HABEN SIE IM GEPÄCKEin abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M. Sc., Dipl.-Ing. FH)Sicheren Umgang mit der Baugesetzgebung, DIN-Normen, VOB und sonstigen Vorschriften Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren PositionAusgeprägte analytische, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseGute EDV-Kenntnisse (MS 365, Gebäudeleittechnik, CAFM-Systeme) sowie Fahrerlaubnis der Klasse B DAS HABEN WIR IM GEPÄCKFaire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 12 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. LebensjahrFirmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.mDigitales MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte bei Corporate BenefitsUmfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem TalentmanagementWir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema GesundheitUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa PlatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen