Stellenbeschreibung
* Wollen Sie Ihr *eigener Chef* sein?
* Wollen Sie überdurchschnittlich *gut verdienen?*
* Wollen Sie selbst *über Urlaub, Arbeits- und Öffnungszeiten entscheiden?*
* Wollen Sie für alles Relevante die Verantwortung haben, und das bei nahezu *keinem Risiko?*
* Wollen Sie Ihre Selbständigkeit *ohne Eigenkapital* starten?
"Ja, es klingt zu schön, um wahr zu sein, aber all das ist möglich! Mit einem seriösen Partner an Ihrer Seite. Und einem vielfach in Deutschland bewährten Konzept."Okay, wie funktioniert das?
Normalerweise ist es so, dass Sie bei einer Selbständigkeit im Einzelhandel um einige Dinge kümmern müssen. Hierzu zählen u. a. die folgenden Punkte:
* Einen Standort suchen und anmieten
* Mietvertrag und Versicherungen abschließen
* Markteinrichtung und moderne IT beschaffen
* Warenfinanzierung vornehmen
* Marketing und Kommunikationsmaßnahmen organisieren
* Das Geschäft ans Laufen bringen
Was wäre, wenn sich um all diese Punkte jemand anderes kümmert, der Sie dazu *persönlich betreut * und Ihnen ganz individuell beim Start hilft, Sie darüber hinaus *kein Eigenkapital* für die vorgenannten Dinge benötigen und trotzdem einen *Top-Verdienst* haben? Und zwar *ganz seriös und vielfach bewährt?*
Ja, genau das ist möglich!
Von all dem, was Sie gerade gelesen haben, können Sie profitieren. Und zwar
✅ *Ohne Eigenkapital*
✅ Mit *maximaler Entscheidungsfreiheit*
✅ Und mit einem *Top Verdienst*
Und wo ist der Haken?
Es gibt keinen.
Im Wesentlichen kommen Sie nur für Personal- und Verbrauchskosten wie Gas, Strom oder Wasser auf. Alles andere wird gestellt, und Sie haben somit nahezu die volle Entscheidungsfreiheit.
Das klingt zu schön, um wahr zu sein. Das können Sie sich nicht vorstellen. So "frei" in Ihren Entscheidungen sind Sie doch niemals ...
* Doch. Sie haben praktisch alle relevanten unternehmerischen Fäden in der Hand, die Sie benötigen, um Ihren Markt erfolgreich zu führen:
* Volle Verantwortung für Kosten und Umsatz Ihres Marktes
* Eigenständige Mitarbeitereinstellung und -führung
* Optimierung aller Abläufe Ihrer Filiale und der Service-Qualität
* Disposition Ihrer Ware und dessen Verfügbarkeit in Ihrer Filiale
* Verantwortung für das Erscheinungsbild und die Warenpräsentation Ihrer Filiale
* Koordination der Inventur-Maßnahmen
Art der Stelle: Vollzeit flexibel
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen:
* Provision
Arbeitsort: Vor Ort
Art der Stelle: Vollzeit
Gehalt: 50.000,00€ - 90.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeiten
* Kostenloser Parkplatz
* Mitarbeiter-Rabatt
* Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlung:
* Provision
Berufserfahrung:
* Filialleitung/Marktleitung im Einzelhandel: 2 Jahre (Wünschenswert)
Sprache:
* Deutsch (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort