Ihre Aufgaben:
* Ermittlung und Überwachung der Abgabe Wassercent, u.a. Feststellung der Abgabepflicht, Festlegung der Höhe der Abgabepflicht sowie Erlass und Änderung von Kostenfestsetzungsbescheiden, Anordnung von Schätzungen des Wassercents sowie Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten beim Rechtsamt
* Digitalisierung, Erfassung und Pflege aller wasserrechtlicher Rechtsakte und Anzeigen in ein digitales Wasserbuch
* Erfassung und Änderungen der Stammdaten bei der Abwasserabgabe
Ihr Profil:
* Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
* Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse des Wasserrechts (WHG und BayWG sowie hierzu erlassene Verordnungen und Verwaltungsvorschriften) sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
* Selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreude und Engagement
* Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten
* Gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme IHV und ADAMAS einzuarbeiten
Ihre Vorteile:
* Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
* Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten
* Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse
* Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze
Ihr Kontakt:
Bewerbungsfrist: 02.03.2026
Wo: Bewerben Sie sich hier!
Kennziffer: *_000473
Weitere Infos:
Kontakt: Herr Lennemann, Tel. 09131 86-2782
Lust auf mehr: Hier finden Sie ein Video!
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Für mich. Für uns. Für Erlangen.