Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von SAP SuccessFactors Recruiting und Schnittstellen zu anderen Modulen - Analyse, Erhebung und Auswertung von HR-Daten mit SuccessFactors - Support in der Entwicklung von Reports und Dashboards - Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern - Durchführung von Andwenderschulungen und Erstellung von Dokumentationen - Fehleranalyse und Ticket-Support
Wir bieten
- Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung - Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden - Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich - Übertarifliche Vergütung
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschafsinformatik, BWL, HR Management) oder vergleichbare Qualifikation - Erste praktische Erfahrung im Bereich SAP SuccessFactors Recruiting, idealerweise auch in der Einführung oder Administration - Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten - Kommunikationsstärke (Englisch & Deutsch) und Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.