Hidden Champion - das trifft nicht nur sehr gut auf ELATEC als Unternehmen, sondern auch auf unsere RFID-Leser zu. Kaum jemand bemerkt sie, und doch sind sie allgegenwärtig: beim Zugang zum Büro, am Drucker, im Aufzug oder an der Ladesäule. ELATEC ist Teil der Allegion plc, eines international führenden, börsennotierten Konzerns für Sicherheits- und Zugangstechnologien (NYSE: ALLE). Product Compliance wird bei ELATEC aktuell als eigenständige Funktion aufgebaut und weiter professionalisiert. In dieser Rolle übernimmst du die Projektverantwortung für den strukturierten Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Product-Compliance-Bereichs.
Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktmanagement, Qualität, Einkauf und externen Zertifizierungsstellen zusammen und sorgst dafür, dass regulatorische Anforderungen systematisch in unsere Produktentwicklung und Prozesse integriert werden.
Aufbau von Product-Compliance-Strukturen: Entwicklung und Einführung von Prozessen, Rollen und Standards für Product Compliance innerhalb des Unternehmens.
Projektmanagement: Planung und Steuerung von Projekten rund um regulatorische Anforderungen für unsere Hardware-Produkte.
Integration von Compliance in Entwicklungsprozesse: Sicherstellen, dass regulatorische Anforderungen frühzeitig im Produktentwicklungsprozess berücksichtigt werden.
Dokumentation und Transparenz: Strukturierung und Pflege relevanter Compliance-Daten und technischer Dokumentationen.
ein technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
Erfahrung im technischen Projektmanagement, Produktmanagement, Quality Management oder einem vergleichbaren Umfeld gesammelt hast.
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt.
Gestaltungsspielraum: Du gestaltest aktiv den Aufbau des Product Compliance-Bereichs mit hoher strategischer Bedeutung.
Internationale Zusammenarbeit: Austausch mit globalen Teams, Prüflaboren und Zertifizierungsstellen.
Hybrides Arbeiten: Bis zu 50 % Homeoffice pro Monat.
Offene Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Engineering und Management.
Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Technologieunternehmens.
Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage, 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr, 30 % Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Firmenevents und weitere Benefits.