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Fachkraft dokumentation - technik

Berlin
beBeeBerufserfahrung
Techniker
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, um unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands zu unterstützen.

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n Techniker:in Technische Dokumentation Müllheizkraftwerk

Die Erfahrung und Fähigkeiten, die von Bewerbern erwartet werden, sind in folgenden Punkten zusammengefasst:

* Sicherstellen der vollständigen Dokumentation unter Berücksichtigung der zu wahrenden Vertraulichkeit im Betrieb
* Verantwortlich für die Verwaltung, Pflege, Archivierung und Digitalisierung der Dokumentation des MHKW-Standortes, einschließlich der Sicherstellung einer strukturierten Ablage und der Umsetzung von Prüfpflichten
* Weiterentwickeln und Pflege der Betriebsmanagementsoftware SIPAM, einschließlich Stammdatenpflege, Datenvalidierung und Qualitätskontrolle
* Gestalten und Weiterentwickeln von verbindlichen Dokumentationsstandards sowie operativen Grundsätzen in Abstimmung mit Vorgesetzten
* Gewährleisten eines schnellen Zugriffs auf Dokumentationsinhalte und Sicherstellen einer fachkompetenten Informationsdienstleistung
* Einführen einer digitalisierten Dokumentation, Katalogisierung von Daten sowie Entwicklung einer Recherchedatenbank zur Verbesserung des Informationsaustauschs
o Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom i. S. der Vorbem. 3 der EntgO) der Informatik bzw. der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder Prozess-, Mess- und Regeltechnik
o Langjährige Berufserfahrung in Kraftwerksanlagen
o Anwendungsbereite EDV- und CAD-Kenntnisse
o Aktuelles Fachwissen in den Fachgebieten Bibliotheks- und Dokumentationswesen sowie Konzepte, Methoden und Instrumente des Fachgebietes und rechtssichere Dokumentation
o Kenntnisse in der Vergabe des Kraftwerkkennzeichnungssystems (KKS)

Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz mit folgenden Benefits:

* Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
* Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität
* Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
* Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen das Jobticket
* Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
* Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeber bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn

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