Unser gemeinsamer Plan
* Du entwickelst nachhaltige und innovative Gebäudekonzepte sowie Infrastrukturprojekte und begleitest alle Leistungsphasen der HOAI.
* Du planst die Elektro- und Fernmeldetechnik für Neubauten und Bestandsgebäude.
* Du erstellst Leistungsverzeichnisse, prüfst Angebote und unterstützt bei Budgetkontrolle sowie Vergabeentscheidungen.
* Du übernimmst die Detailplanung elektrotechnischer Anlagen, inklusive Stromlaufplänen für Nieder- und/oder Mittelspannungsschaltanlagen.
* Du projektierst und dimensionierst elektrotechnische Anlagen (Verbraucherlisten, Verkabelung, Layout) und legst Beleuchtungs- sowie Blitzschutzanlagen aus.
* Du nimmst an internen und externen Planungsbesprechungen teil und bringst konzeptionelle Ideen in die Planungsphase ein.
Darauf können wir bauen
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister:in oder Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik o.ä.
* Du bringst Berufserfahrung in der Planung elektrotechnischer Anlagen mit - gerne in einem Ingenieurbüro oder Installationsbetrieb.
* Idealerweise hast du bereits Kenntnisse im Umgang mit elektrischen Schaltanlagen und Energieverteilanlagen.
* Du bist vertraut mit Projektabläufen und Schnittstellen zu anderen Gewerken sowie mit den relevanten Regelwerken (HOAI, VOB).
* Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung von Stromlaufplänen und besitzt CAD-Kenntnisse, idealerweise auch in der 3D-Planung/ BIM.
* Dein Interesse gilt sowohl für Elektromobilität und Energiesystemen, sowie nachhaltige und innovative Technologien im Gebäudebereich.
* Du bist bereit für gelegentliche Dienstreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, um in deinem Team und mit den Auftraggebern erfolgreich zu kommunizieren.
IGNW - Warum wir?
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, flachen Hierarchien mit Duz-Kultur und einem wertschätzenden Miteinander bieten wir dir:
* Work-Life-Balance - individuelle Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten
* vermögenswirksame Leistungen (30 €/ Monat) und betriebliche Altersvorsorge
* jährliches Gesundheitsbudget (300 €/ Jahr)
* Firmenfitness (Hansefit & Wellpass)
* Fahrradleasing
* Arbeitsplatzbrille
* Coaching & Weiterbildungen - eigene WIR-Akademie
* Mitarbeitenden-Events wie Sommerfest, Karneval, Rheinkirmes, Grillen im Sommer, Stammtisch und gemeinsame Weihnachtsfeiern
* Zusätzlich verhandelbare Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Kita-Zuschuss und Fahrtkostenpauschale
Vielfalt und Inklusion liegen uns am Herzen - wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion oder sexuellen Orientierung.