Einkäufer (m/w/d) TGA Nachunternehmerleistungen
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.200 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.
Vertragsarten
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Kernen im Remstal
Bereich
Ausschreibung & Vergabe
Deine Aufgaben:
Ausschreibungen: Du bereitest Nachunternehmerausschreibungen für unsere technische Generealunternehmerprojekte vor und begleitest eigenständig den kompletten Ausschreibung/-Vergabeprozess.
Vergabestrategie: Du definierst gemeinsam mit der Abteilungsleitung und dem jeweiligen Projektteam die projektspezifische Vergabestrategie.
Angebotsbewertung: Du holst Angebote ein, prüfst und vergleichst diese und erstellst Preisspiegel sowie fundierte Vergabevorschläge.
Vertragserstellung: Du erarbeitest und stimmst Nachunternehmerverträge unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Vorgaben ab.
Verhandlungen: Du bereitest Vertragsverhandlungen vor, führst diese eigenständig und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
Netzwerkaufbau: Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Nachunternehmernetzwerks.
Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Bauleitung und internen Fachabteilungen zusammen.
Du bringst mit:
Qualifikation: Du verfügst über eine technische Qualifikation im Bereich der Gebäudetechnik, z. B. als Meister, staatlich geprüfter Techniker, Bachelor der Versorgungstechnik oder in einem vergleichbaren Fachgebiet (Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte- oder Klimatechnik), oder eine gleichwertige Qualifikation.
Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen in der Abwicklung von TGA-Projekten. Wünschenswert wären darüber hinaus erste Berufserfahrungen im Einkauf, in der Ausschreibung/Vergabe oder im Nachunternehmermanagement.
Fachwissen: Du hast Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie in relevanten Normen und technischen Richtlinien der TGA (z. B. VOB, DIN, VDI).
IT-Kenntnisse: Du gehst sicher mit MS Office um und hast idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen.
Verhandlungsgeschick: Du verfügst über ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kostenbewusstsein.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und sorgfältig.
Soft Skills: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit.
Wir bieten Dir:
Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen.
Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen.
Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben.
Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen.
Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen fördern deine Weiterbildung durch Angebote zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen.
Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig.
Gesundheit & Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus, der quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss.
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