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Senior projektmanager erp transformation (m/w/d)

Bad Oldesloe
Projektmanager
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahresumsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt. Die weltweit 70 Konzerngesellschaften befassen sich mit sämtlichen Facetten des Brandschutzes und sind in den Geschäftsfeldern Produktvertrieb, Anlagenbau & Service sowie Mobiler Brandschutz tätig. Das Technologieportfolio des Konzerns reicht von elektronischer Brandmelde- und Löschsteuertechnik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuerlöschgeräten.
Für die Minimax GmbH suchen wir Sie, um unser ERP-Transformationsprojekt (von SAP R/3 zu S/4HANA) zum Erfolg zu führen.

* Sie sind verantwortlich für die Planung, Realisierung und Erfolgskontrolle der Projekte unserer ERP-Transformationsinitiative von SAP R/3 zu S/4HANA.
* Sie überwachen Projektpläne, Meilensteine und Tests zur Sicherstellung des Projektfortschritts, dabei stellen Sie die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher.
* Hierbei arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, um deren Anforderungen bzw. Geschäftsprozesse zu verstehen und diese in passende technische Lösungen zu überführen.
* Dazu bilden Sie die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, der IT sowie externen Partnern und betreiben ein übergreifendes Stakeholdermanagement.
* Sie stellen eine umfassende Projektkommunikation sicher.
* Darüber hinaus betreiben Sie ein aktives Veränderungsmanagement, in dem die Mitarbeiter im Fokus stehen.
* Um eine effiziente und effektive Umsetzung der Projektziele zu gewährleisten, führen und motivieren Sie die Projektteams.
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erstellen Sie Analysen, Berichte und Präsentationen für das Top-Management und kommunizieren diese anschließend im Lenkungskreis.

* Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation mit Fokus und relevanter Praxis im Bereich Informationstechnik
* Fundiertes Wissen rund um die Lösungen von SAP R/3 und S/4HANA sowie gute Praxis in der Konzeption, Entwicklung und Durchführung von ERP- und Softwarearchitekturprojekten
* Gutes Verständnis der Zusammenhänge von fachlichen Unternehmensstrukturen und technischen IT-Architekturen
* Kommunikations- und durchsetzungsstarke Hands-on-Persönlichkeit mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung in der Steuerung von Teams

Wenn Sie außerdem strukturiert sowie selbstständig arbeiten und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

* Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
* Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
* Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
* Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen.
* Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
* Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
* Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
* Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
* Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
* Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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