Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!
Ihre Aufgaben
* Erzeugung, Bearbeitung, Beschaffung, Administration und Verwaltung technischer Unterlagen und Gegenstände für ein definiertes Fachgebiet (z. B. Stahlbau, schiffbauliche Ausrüstung)
* Durchführung technischer Klärungen im Rahmen der eigenen Fachaufgaben
* Bearbeitung anspruchsvoller technischer Unterlagen wie Blockschaltbilder, Schemen, Kabelpläne, Diagramme und Berichte
* Abwicklung von Beschaffungsvorgängen für Geräte mit hohem Schwierigkeitsgrad
* Entgegennahme, Ablage, Ausgabe und Archivierung von Bauunterlagen inkl. Verschlagwortung, kundenspezifischer Formatwahl und Softwarebedienung
* Durchführung verwaltender Tätigkeiten, z. B. Führen und Pflegen komplexer Listen und Dokumentationen (z. B. Restpunktlisten für Geräte wie Kompressoren)
* Prüfung selbst erstellter technischer Unterlagen
* Dateneingabe und Pflege technischer Daten in EDV-Systemen (z. B. TeamCenter)
* Abstimmung mit Lieferanten sowie vereinzelte fachgebietsübergreifende interne Abstimmungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fähigkeit zur Bearbeitung schwieriger technischer Fachaufgaben mit unterschiedlichen Problemstellungen
* Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung technischer Unterlagen
* Erfahrung im Umgang mit werftspezifischen EDV-Systemen (z. B. TeamCenter)
* Grundkenntnisse der englischen Sprache
* Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Arbeiten überwiegend nach Anweisungen, Vorgaben, Normen und Vorschriften
* Fähigkeit zur begrenzten fachlichen Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Lieferanten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2025, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?